Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
«Школа № 4»
(МБОУ «Школа № 4»)

ПРИНЯТО:
на Общим собранием работников
МБОУ «Школа №4»
Протокол №2
от «16» апреля 2025 г.

УТВЕРЖДАЮ:
директор МБОУ
«Школа №4»
____________Козлова
Приказ №30ш
от «18» апреля 2025 г.

ПОЛОЖЕНИЕ

об Общем собрании работников
МБОУ «Школа№4»

И.Р.

1. Общие положения
1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Законом «Об
образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 года № 273-ФЗ,
Уставом МБОУ «Школа»4», в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
1.2. Общее собрание работников школы (далее Общее собрание) создается в
целях выполнения принципа самоуправления школой, расширения
коллегиальных и демократических форм управления.
1.3. Основной задачей Общего собрания является коллегиальное решение
важных вопросов жизнедеятельности школы в целом, трудового коллектива
школы.
1.4. Решения Общего собрания, принятые в пределах его полномочий и в
соответствии с законодательством, обязательны для исполнения
администрацией, всеми членами трудового коллектива.
1.5. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим
собранием и принимаются на его заседании.
1.6. Срок данного положения не ограничен. Положение действует до
принятия нового.
2. Основные задачи Общего собрания трудового коллектива
2.1. Общее собрание содействует осуществлению управленческих начал,
развитию инициативы трудового коллектива.
2.2. Общее собрание реализует право на самостоятельность школы в
решении
вопросов,
способствующих
оптимальной
организации
образовательного процесса и финансово – хозяйственной деятельности.
3. Функции Общего собрания трудового коллектива
3.1. Общее собрание:
•
определяет основные направления деятельности МБОУ «Школа №4»,
перспективы развития;
•
вносит предложения о внесении изменений Устава МБОУ «Школа
№4», ликвидации и реорганизации МБОУ «Школа №4»;
•
принимает правила внутреннего трудового распорядка МБОУ «Школа
№4»;
•
принимает локальные нормативные акты, регулирующие трудовые
отношения с работниками МБОУ «Школа №4», за исключением локальных
нормативных актов, регламентирующих оплату и стимулирование труда;
•
обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в МБОУ «Школа
№4», дает рекомендации по ее укреплению, рассматривает факты нарушения
трудовой дисциплины работниками школы;
•
содействует созданию оптимальных условий для организации труда и
профессионального совершенствования работников;
2

•
принимает следующие локальные акты: положение о педагогическом
совете, о Совете МБОУ «Школа №4»;
•
принимает решения о социальной поддержке работников МБОУ
«Школа №4»;
•
избирает представителей работников в органы и комиссии МБОУ
«Школа №4»;
обсуждает и рекомендует к утверждению Правила внутреннего трудового
распорядка, графики работы, графики отпусков работников школы;
•
рассматривает вопросы охраны и безопасности условия труда
работников, охраны жизни и здоровья обучающихся школы;
•
выносит предложения Учредителю по улучшению финансово –
хозяйственной деятельности школы;
•
знакомится с итоговыми документами по проверке государственными
и муниципальными органами деятельности школы и заслушивает
администрацию о выполнении мероприятий по устранению недостатков в
работе;
•
определяет состав, численность и сроки полномочий комиссии по
трудовым спорам, участвует в её избрании, а также в создании других
постоянный или временных комиссий, в определении их полномочий;
•
обсуждает иные вопросы о деятельности МБОУ «Школа №4»,
принятые общим собранием к своему рассмотрению, либо вынесенные на
его рассмотрение директором МБОУ «Школа №4»;
4. Права общего собрания трудового коллектива
4.1. Общее собрание работников школы имеет право:
участвовать в управлении школой;
выходить с предложениями и заявлениями в органы муниципальной и
государственной власти, в общественные организации.
4.2. Каждый участник Общего собрания работников школы имеет право:
потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося
деятельности школы, если его предложение поддержит не менее 1/4 членов
Общего собрания;
При несогласии с решением Общего собрания высказывать свое
мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.
5. Организация деятельности Общего собрания школы
5.1. В общем собрании работников участвуют все работники, работающие в
МБОУ «Школа №4» по основному месту работы.
5.2. Председателем общего собрания работников МБОУ «Школа №4»
является директор МБОУ «Школа №4», который выполняет функции по
организации работы собрания и ведет его заседания. Общее собрание МБОУ
«Школа №4» избирает секретаря, который выполняет функции по ведению
протокола собрания и оформлению решений собрания.
5.3. Председатель Общего собрания работников школы:
3

организует деятельность Общего собрания работников школы;
информирует участников Общего собрания о предстоящем заседании не
менее, чем за 7 дней до его проведения;
- организует подготовку и проведение Общего собрания (совместно с
администрацией школы);
- определяет повестку дня (совместно с администрацией школы);
контролирует выполнение решений Общего собрания.
5.4. Собрание считается правомочным, если на нем присутствуют не менее
двух третьей списочного состава работников школы.
5.5. Общее собрание работников школы собирается не реже 1 раза в
календарный год.
5.6. Общее собрание работников считается правомочным, если в нем
участвует более половины от общего числа трудового коллектива.
5.7. Решения Общего собрания работников школы принимаются открытым
голосованием.
5.8 Решение Общего собрания принимаются простым большинством голосов
от числа участников собрания.
5.9. Решение Общего собрания (не противоречащее законодательству РФ и
нормативно – правовым актам) обязательно к исполнению всех членов
трудового коллектива.
5.10. Внеочередной созыв собрания может проводиться по требованию
директора школы, или по заявлению не менее 1/4 членов собрания,
поданных в письменном виде.
6. Ответственность Общего собрания работников школы
6.1. Общее собрание несет ответственность :
за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение
закрепленных за ним задач и функций;
соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативноправовым актам, Уставу ОО;.
- за компетентность принимаемых решений.
7. Делопроизводств Общего собрания работников школы
7.1. Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
7.2. В книге протоколов фиксируются:
дата проведения;
количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
повестка дня;
ход обсуждения вопросов;
предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива;
решение.
7.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем собрания.
7.4. Нумерация ведется от начала учебного года.
4

7.5. Книга протоколов Общего собрания работников школы нумеруется
постранично, прошнуровывается, скрепляется печатью школы и
подписывается директором школы.
7.6. Книга протоколов Общего собрания работников школы хранится в делах
школы и передается по акту (при смене руководителя, передаче в архив).
8. Заключительные положения
8.1.Положение принимается на неопределенный срок. После принятия новой
редакции Положения предыдущая редакция утрачивает силу.

5