2025 Положение о внешнем виде педагогических сотрудников

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
«Школа № 4»
(МБОУ «Школа № 4»)

ПРИНЯТО:
на педагогическом совете
МБОУ «Школа №4»
Протокол №6
от «18» апреля 2025 г.

УТВЕРЖДАЮ:
директор МБОУ
«Школа №4»
____________Козлова И.Р.
Приказ №30ш
от «18» апреля 2025 г.

ПОЛОЖЕНИЕ
о внешнем виде педагогических работников

2

1.Общие положения
Настоящее Положение вводится в образовательной организации в
соответствии с Федеральным Законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании
в Российской Федерации», статьей 189 Трудового Кодекса Российской
Федерации.
Цель настоящего Положения: закрепить основные принципы делового
стиля, направленные на поддержание имиджа образовательной организации для
атмосферы партнерства и взаимного уважения между всеми участниками
образовательного взаимодействия.
Внешний вид педагогического работника помимо требований настоящего
Положения
должен
соответствовать
санитарно-эпидемиологическим
требованиям к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления
детей и молодежи, утвержденным постановлением Главного государственного
санитарного врача Российской Федерации от 28.09.2020 № 28
(далее – СП 2.4.3648-20).
2. Основные критерии внешнего вида
Педагогическим работникам рекомендуется одеваться в соответствии с
деловым стилем одежды специалиста, профессионала.
Основные правила, формирующие внешний вид:
- опрятность и аккуратность (одежда и обувь чистые, без видимых
повреждений);
- соблюдение общих правил личной гигиены ;
- допустимо ограниченное использования пирсинга, татуировок (при
наличии их следует скрыть под одеждой, прической);
- актуальность (одежда и обувь, в том числе верхняя и головные уборы,
соответствуют современному деловому стилю, проводимым мероприятиям).
3. Требования к внешнему виду педагогических работников
Внешний вид педагогических работников мужского пола:
- рекомендуется: классический деловой костюм (пиджак, брюки), или
рубашка с брюками, туфли, аккуратная прическа;
- допускается: использование свитеров, пуловеров, безрукавок
классического стиля, надетых поверх рубашки.
Внешний вид педагогических работников женского пола:
- рекомендуется: деловой стиль одежды, аккуратная прическа, умеренный
макияж;
- недопустимы: одежда с глубоким декольте, не в меру короткие блузы,
короткие юбки, платья (длина юбки не выше 7 см от колена).

3

Недопустима одежда и обувь спортивного (исключением является педагог
физической культуры) и пляжного стиля, в том числе джинсовая одежда,
шорты, летние сарафаны с открытой спиной и плечами, футболки, тенниски,
спортивные свитера во время образовательного процесса. При нахождении в
помещениях не допускается ношение головных уборов (кроме случаев, когда
это требуется в соответствии с СП 2.4.3648-20).
При выборе цветовых решений в одежде педагогическим работникам
следует придерживаться классического (делового) стиля. Исключается
излишняя, чрезмерная пестрота (наличие большого количества ярких цветовых
оттенков, крупных надписей, крупных вызывающих рисунков на элементах
одежды).
Указанные в настоящем разделе ограничения в разумных пределах могут
быть сняты или скорректированы:
- по согласованию с работодателем в случае привлечения педагогических
работников к работе в выходные или праздничные дни (кроме официальных
мероприятий);
- на неофициальных мероприятиях образовательной организации
(объявляется организатором).
Указанные в настоящем разделе ограничения не распространяются на
время отпуска и выходных дней педагогического работника.
4. Порядок соблюдения Положения
Данный локальный акт подлежит обязательному исполнению
педагогическими работниками в рабочее время при нахождении на территории
образовательной организации и за его пределами (в командировке, на
официальных и иных мероприятиях), что учитывается при применении
дисциплинарных взысканий, поощрений и стимулирующих выплат работникам.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
неоднократное несоблюдение требований данного Положения приравнивается к
нарушению трудовой дисциплины.
В случае затруднения в решении спорных вопросов педагогические
работники имеют право обратиться к работодателю.


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных (согласие). Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».